監査の削除

証拠を消すより先に、監査そのものが消される――裏思考遊戯。

大手企業で、A男は若手社員として働いていた。
ある日突然、内部監査チームに放り込まれた。昇進でも栄転でもない。配置転換の顔をした、隔離に近い。

仕事は単純だ。
データを洗い、不正の匂いを拾い、レポートにする。
A男は妙に燃えた。自分は正しい側に立てる、と。

そして、見つけた。
大きすぎる穴。帳簿の整い方が不自然で、整っているほど臭い。
取引先、金額、承認ルート。上層の名前が綺麗に出る。

A男は上司のB男に報告した。

「B男さん、こちら……アウトです。かなり深いです」

B男は画面を見て、数秒だけ黙った。
それから、綺麗な声で言った。

「君の発見は重要だ。
ただ、まず“もう一度”確認しよう。監査は慎重さが命だ」

A男は分かった。
これは確認じゃない。時間稼ぎだ。

翌日も、結論は変わらない。
A男はもう一度言った。

「確認しました。結論は変わりません。
この内容は、見過ごせないレベルです。犯罪に近いと思います」

B男は少しだけ眉を動かした。

「君の意見は分かる。
だが、上の指示が来た。データを削除して、なかったことにしろ」

A男の中で、何かが冷えた。
監査って何だ。倫理って何だ。
守るべき“会社”が、まず“正しさ”を殺しにくる。

A男は言った。

「申し訳ありません。削除はできません」

B男は静かに返した。

「なら、君の立場が削られる」

言い方が正確すぎて、笑えなかった。

その夜、A男は眠れなかった。
正義を通す。内部告発をする。
それは正しい。たぶん。
でも、正しいだけで片づく話じゃないのも分かる。

翌朝、A男は机に座り、準備を始めた。
データのバックアップ。証跡の保存。時系列の整理。
“これが残れば勝てる”と信じた。

だが、昼前に、社内アカウントが落ちた。
アクセス権が消えた。ログインできない。
監査ツールの履歴から、A男の操作記録が薄くなる。

A男は青ざめた。

証拠を消してるんじゃない。
監査を消してる。

B男が現れた。顔は丁寧だ。丁寧すぎる。

「君は疲れている。
監査チームから外れる。休んだ方がいい」

A男は喉の奥を絞って言った。

「B男さん……私の操作ログが消えています。
これは、どういうことですか」

B男は首を傾げた。

「何を言ってる。ログは正常だ。
君は最初から、その案件に触れていない」

A男は一瞬、言葉を失った。
“触れていない”ことにされる。
“発見していない”ことにされる。
“存在していない”ことにされる。

A男は、ポケットの中のUSBを握った。
残っている。自分の手元には残っている。
でも、会社の世界では、A男の行動が最初から無かったことになっていく。

それでもA男は外へ出た。
告発した。情報は流れた。世間は揺れた。

けれど、次に出たのは真実じゃない。物語だった。

「若手の妄想」
「恨みによる捏造」
「社内データの不正持ち出し」
「組織の秩序を壊した人物」

会社は“被害者の顔”を作った。
メディアは分かりやすい悪役を求めた。
悪役は、いつだって一人でいい。

騒動の末、会社は大打撃を受けた。
取引は揺れ、株価は崩れ、組織は再編され、切られる人間が出た。
だが、上層はどこかへ移る。名前を変えて生き残る。

消えるのは、現場だ。
消えるのは、同僚だ。
消えるのは、家族の生活だ。

数年後。
A男は別の職場で働いていた。
正しさの話をすると、喉が渇く。
自分がやったことは正しい。たぶん。
でも、正しい結果だけが残ったわけじゃない。

A男の中には、まだ残る。

「正義を通すために、何を犠牲にすべきだった？」
「“会社を守る”ために不正を見逃すのが、正しかったのか？」
「それとも、正義のやり方が間違っていたのか？」

さて。
あなたがもし、監査の立場に立って、削除を命じられたら。
削除するのはデータか。沈黙か。自分自身か。
その瞬間、何が一番先に消えると思う？

あとがき

裏側を言う。
不正の現場で一番怖いのは、証拠を消すことじゃない。
監査を消すことだ。

“正しい人”は便利だ。
正しい人がいると、組織は安心できる。
でも同時に、正しい人は危険だ。
危険だから、組織は先に「その人の居場所」を削る。

ここで逆転が起きる。

正義は、強い武器に見える。
でも実際は、使い方を間違えると、自分の首を一番早く締める。
なぜなら相手は、事実ではなく物語で戦ってくるからだ。

• 事実を潰す

• 記録を薄める

• 手続きを盾にする

• そして、語り手を悪役にする

「監査の削除」とは、そういう構造そのもの。

問いは、こうだ。

正義は必要だ。
でも、正義だけで勝てると思った瞬間、
正義は餌に変わる。

あなたが守りたいものは、何だろう。
会社の信用か。社会の公正か。生活か。人か。
その優先順位を、誰が決めている？
そして、その優先順位は、本当にあなたのものだろうか。